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Hey Papa! Die Rolle der Väter im Homeschooling

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Wenn wir heutige durchschnittliche Familien anschauen, hat es oft den Anschein, dass sich die Väter aus vielen Bereichen, die die Familie und  Kindern betreffen, total ausgeklinkt, total zurückgezogen haben. Sie haben ihren Beruf, eventuell noch ein Hobby, das war’s.

Oft fragt man sich, „Wo sind die Männer?“. Alles, was mit der Familie zu tun hat, mit der Organisation, mit Kommunikation innerhalb der Familie und nach außen – läuft über die Mütter. Hier können wir als Homeschooling-Väter bewusst einen Gegenpol setzen, ein Signal, dass es so nicht sein muss, und so auch nicht Gottes Plan war, als er die Familie entwarf. (von Dr Auke Boersma )

Weiter geht es hier:http://homeschoolers.at/berichte-und-meinungen/hey-papa-die-rolle-der-vaeter-im-homeschooling.html


 

 

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Glück-ein Familienunternehmen

 

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Denke ich an Verpflichtungen im Haushalt, fallen mir die lästigen Hausarbeiten ein. Wer muss diese Woche den Müll hinaustragen? Wer wäscht das Geschirr vom Mittagessen ab? Wer reinigt das Badezimmer?

Viele dieser Verpflichtungen hängen vom Alter des Kindes ab. Ein Vorschulkind kann manches leicht selbst erledigen; bei anderen Aufgaben braucht man dazu die Fertigkeiten eines Teenagers.

Einen Bereich gibt es laut Charlotte Mason jedoch, den jedes Haushaltsmitglied beherrschen sollte: „Jedes Haushaltsmitglied ist verantwortlich, zum Glück im eigenen Heim beizutragen“ (Vol. 5, S. 206).

Ist dir aufgefallen, dass Charlotte das Wort Familienunternehmen benutzt? Dieses Wort hat diesen Herbst eine neue Bedeutung für mich bekommen. Wir sind gerade dabei, ein Familienunternehmen mit speziellen Bedürfnissen für unsere jüngste Tochter aufzubauen. Sie hat Autismus und Entwicklungsstörungen. Wir möchten in dieses Familienunternehmen investieren, damit sie in einer angenehmen Atmosphäre aufwachsen kann, auch wenn wir nicht in der Nähe sind.

Teil dieses Prozesses ist, jemand im Familienunternehmen als Leiter zu bestimmen. Die Person, die als Leiter eingesetzt wird, wird sich das Wohlergehen unserer Tochter genau anschauen müssen. Der Leiter muss darauf achten, wenn sich Dinge in ihrer Umgebung verändern oder ihr Dinge Unbehagen bereiten und muss entsprechend agieren, um ihre Bedürfnisse zu stillen.

Charlotte wollte, dass jedes Familienmitglied weiß, dass es zur Freude und zur Zufriedenheit zuhause seinen Beitrag leisten muss.

mehr dazu :http://www.charlottemason.at/2015/10/03/glücklich-sein-ein-familienunternehmen/


 

Category: Charlotte Mason | Tags: